很多在代理記賬公司上班的人，幾乎是開立代理記賬公司的首批人，首先本來跟著老板就做這個。代理記賬公司的崗位大概分了一下幾個，銷售（客服銷售，電銷人員，網(wǎng)站接待等）外勤會計（跑工商，跑稅務）記賬會計（會計助理，會計主管）老板或者老板娘。

崗位分好了，你自己就要看看自己在哪個版塊里。才好知道自己能不能自己創(chuàng)業(yè)開代理記賬公司，難易程度有多少，活下來的可能性有多大。

去代理記賬公司上班較多的其實應該就是外勤會計，這個也是被很多新人進入職場討厭的工作，除了跑工商，跑稅務，干雜貨以外什么也學不到。其實在這里還是要為代理記賬公司的老板給澄清一下，不是哪個老板不讓你直接去做賬，是因為你真的什么都不會（當然打王者和吃雞這個不能算）在會計實操方面，因為我們主要做培訓，一個創(chuàng)業(yè)培訓（如何開代理記賬公司）一個是會計培訓，老師們也發(fā)現(xiàn)一個問題，多數(shù)的人（大家看好了這個是多數(shù)人，也就是超過80%以上的人）基礎(chǔ)分錄都不知道，記賬公司的老板們也只能通過先讓新人跑外勤熟悉基礎(chǔ)的工作，考核一下學習能力和執(zhí)行力。這也造成了很多新人來到了記賬公司，就只能做一下簡單的工作，但是記住當您自己成立自己的記賬公司時，你就會發(fā)現(xiàn)不是不想讓新人學習，是真的招個能積極上進的員工確實不容易。

那么今天昆明代理記賬的小編先講講，如果你是銷售崗位的人員適不適合開代理記賬公司。

1、銷售剛才也說了，分為了兩個大塊的銷售一個是線上的銷售一個是線下銷售。線上的基本上就是依靠互聯(lián)網(wǎng)的方式來解決流量的問題這個也是目前傳統(tǒng)代理記賬公司使用的方法，通過百度，58，優(yōu)化，群發(fā)消息，或者買線上資源等等方式，接到客戶打過來的電話，進行溝通成交。為什么這個是多數(shù)公司愿意做的事情呢，因為會計多數(shù)都屬于完美型性格的人，代理記賬這個行業(yè)對于專業(yè)性，嚴謹性比較注重，所以但凡專業(yè)點的人都會比較矜持一些，不擅長滿大街去找客戶，所以這種方式更適合代理記賬公司的人員。專業(yè)性還是首位的，畢竟會計的存在是為了做賬，做賬的標準是國稅定的這個對于專業(yè)性就比較強了。對于在代理記賬公司可以通過線上推廣而來的銷售，每個月只要有5單以上的成交，基本上就可以自己開代理記賬公司了，說的直白點就沒必要跟著老板打工了。5單平均收入應該在一萬以上了，前期足夠自己忙活了。

2、電銷人員，這個是近幾年興起的，很多企業(yè)客戶現(xiàn)在接的多的不是網(wǎng)絡(luò)推銷電話了，二是財稅電話比較多了。雖然我們在15年就開始打電銷，但是明顯的19下半年電銷也不好做了，原來差不多的電銷一個月可以成交20單左右的財稅客戶，現(xiàn)在也就是在8-9單的樣子了。大家都在做電銷，造成了也沒有前幾年好做了。這部分人是容易成立代理記賬公司的人群，畢竟源頭客戶都是他們跟蹤下來的。成為我們學員做的快的也就是一個多月不到兩個月公司基本上就回本了，而且后期基本正常運行了，所以適合自己做的就是代理記賬公司的電銷人員了。

3、既然，今天說了銷售人員是適合干代理記賬公司的，那么為什么還是有很多人不敢出來自己做呢。因為每個老板既然能把公司經(jīng)營起來那自然都有自己一套管理方法，哪里容易出問題這也是每個人都要學習的地方。代理記賬公司的老板基本上把這幾個板塊都做了分割，比如，銷售人員不會讓他們碰外勤和記賬，外勤不會讓他們碰記賬，記賬會計工資薪酬相對要高一些穩(wěn)定一些也和銷售和外勤互相分開，一個是為了更高效的完成工作，一個就是為了不能讓大家在公司里學的東西太多了。除非你給公司真的很敬業(yè)的努力工作，不然老板一般不會把每個版塊都放給你們來做。用大白話來講就是，不能讓你學全了，你出了門，即使你再聰明，也只是看到其他部門的表象，真的自己做的時候你才會發(fā)現(xiàn)太難了，還不如回去只做原來自己的做的。